關于殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策熱門問題解讀二則
2023-06-21 來自: 大連雙誠財務管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):439
一、2023年1月1日起至2027年12月31日期間，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的多少繳納殘疾人就業(yè)保障金？
根據(jù)《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2023年第8號）第一條和第三條的規(guī)定：延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含）以上，但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的，可按規(guī)定辦理退費。
二、2023年1月1日起至2027年12月31日期間，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)是否免征殘疾人就業(yè)保障金？
根據(jù)《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財政部公告2023年第8號）第二條和第三條的規(guī)定：在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的，可按規(guī)定辦理退費。
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